被开除过几次，控制不好情绪，内向，未来的路怎么走？
我已经被开除过好几次了，一个公司被开除过2次，今年被开除2次，那个公司因为效益不好，或者是因为换领导，打个电话就说我被开除了，后来申请仲裁，成功得到赔偿，第二次还是同一个公司，可能要倒闭了又开始裁人，我又被裁了，变相的赔了大概半个月工资，上班期间觉得自己就像被所有人抛弃的感觉，有一种说不出来的感觉，当然那时也不止我一个被开，而今年，我又被开了两次，上家公司可能得罪了领导以及人事，人事处处找我茬，三番五次扰乱我的心，让我工作特别不开心，那是我经历的最不开心的一次工作，后来给我发了解除劳动合同通知书，去仲裁，输了，因为我证据不足，且在公司被要求签过各种字，但在工作期间，员工以及领导都会触碰到的红线，且是人尽皆知的事情，这期间，我心累，诺大的店铺，我孤身一人，我可能人际关系确实没有那么擅长，但我究竟有多大过错，因为没有什么心机，被不公平对待，或者怎样，我就会直接表达出来，控制不好自己的情绪，情商偏低一些，也不懂得职场的各种暗藏的潜规则，我成了一个不受欢迎的人，无论换几个店铺，总会过一段时间就有同事针对我，后来因为一次与顾客争吵，从而正好让公司抓住把柄，公司前期各种找我谈话，要罚我款，要给我降薪，因为我的绩效是没有问题的，但公司似乎总能砖到空子，那段时间我特别不开心，后来我还是输了。
今年现在，我面临着又要被开除的局面，现在正在僵持的阶段，原因是我销售能力，在他们悄悄的新招了2个新人的第二天就给我视频说我被开除了，给我一周的时间去找工作，然后后面没有谈判好赔偿事宜，这个月遇到双十一，当上月底打了一个电话谈判了以后等待回复的时候，他们并没有给我回复，我这边感觉不清不楚，不知道公司的想法，然后我在双十一期间加班做销售，因为第一天不清楚公司的想法，从而管理让我做事的时候，我有点不积极，然后就给我发微信说不知道我怎么考虑的，然后说我没有职业素养，然后我就说公司没回复我，什么的，后来双十一忙过以后，公司领导就给我打电话明确的回复了，然后也没有谈判下来，管理在背后跟别人说我内向，说我把工作和生活分得很开，跟别人说不久后我要离职了，我真的很受影响，我不知道为什么，我总会遇到这种事情，也许是我的性格问题，但却感觉内向被人说得特别贬值，好像内向的人本身就是一种错，内向只要能和顾客打交道，能卖出去就可以了