90后,感觉悲凉无限,困惑无解 ,怎么办?

提问者:绯云 问题分类:情感
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陈立言
陈立言

90后,感觉悲凉无限,困惑无解 ,怎么办?

23年:动荡之年

私企从20到23年,从做解决方案到业务线,逼着自己打电话、谈业务,整个人都变了,谁都认可我,但23年还是公司决策我们业务部门要没了,必须找新工作了。

后来到了一家外企平台做销售(我本来不算纯销售出身),工资上涨60%,以为是新的开始。

结果实在难以忍受领导的pua、打压,画饼都没带我见客户,说我得翻转性格才能做这个他看来就是人情世故的工作

三个月被离职我还是松口气的,从10月开始认真找工作,依然保持上下班节奏谁也没告诉,我自己拿着电脑出去找工作打电话,劝慰自己裸辞找工作不能慌,保持心态认真准备,从市场来看我本来考虑转行业转岗位,但也知道难度多大,更多搭理我的还是销售类型,直到一个项目支持的工作,是家老牌500强外资医疗企业,居然真的通过简历。

我认真准备一天去面试了,当天下午就拿到消息,也没有降薪只是支持性工作没啥年终奖,但我知道这家公司和以往我接触的都不同,是真正意义上的强牌企业,又是医疗器械行业,不像我以前在人力资源这种边缘行业。

可以说23年11月底是我最敞亮、最治愈的一天

24年:努力站稳,但迷茫

新的行业公司,可以说和以往接触的人层次提升了很多,我在研发部周围还挺多清北出身同事。

但这个工作,因为是配合项目经理协调研发项目日常,沟通协调,我总感觉自己的岗位没啥价值!

3月我考虑不管如何,万一以后想这个行业做项目经理发展,不如去考个pmp,就报了培训机构,认真复习两个月、做模拟卷跟高考似的,自己决策考试、准备,果然7月拿到3A的好成绩拿到证书了。

后来我又想发展自己兴趣,开始做DIY微景观、可以说照着视频一遍就会了。

公司整个是工业风、实干风,基本同事都是挺帮我的,没感觉什么压力、pua氛围,早九晚五。

本来中间担心一直跟进的这个项目的经理快退休了,万一我后面没项目咋办,跟领导提了她说不是事,后来真和pmo提了我就今年去了新项目,还有个项目也是说可能要不做,后来听说还是启动了而且是25年的大项目......

25年:迷茫、没价值感

虽然我也受到领导的肯定,还听她和别人聊天,说要看一个人的性格、智商,不是谁都行的看好我这个人。

但我现在最难受的就是感受不到自己的价值感,担心这个工作会 温水煮青蛙。

其实我不容易家里因

发布于:7个月前 (10-29)
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